﻿<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>治験看護師の求人・転職について</title>
		<link>http://www.tksohbet.com/</link>
		<description>新薬が世に送り出されるまでには、いろいろな段階を経る必要があります。薬理上の予測や、偶然の発見から見つかった初期段階の薬が、研究室で実験段階の薬として形作られていきます。</description>
		<language>ja</language>
		<pubDate>Mon, 1 Jan 1 00:00:00 +0900</pubDate>
		<lastBuildDate>Thu, 9 Feb 2012 13:49:54 +0900</lastBuildDate>
		<item>
			<title>求人　その２　－　治験看護師の求人・転職について</title>
			<link>http://www.tksohbet.com/entry9.html</link>
			<description><![CDATA[
SMOでの治験看護師（CRC）求人の実際の条件を見てみましょう。東京エリアに存在するSMOの求人を例に挙げてみますと、勤務地は大阪、業務内容は「症例管理のための資料作成 」「被験者の適格性調査、同意説明書の補助説明 」「登録作業の協力、治験のコンプライアンス遵守管理状況確認、症例報告書のための支援など」となっています。書類関係と各種調整、参加患者へのインフォームド・コンセントということですね。続いて、勤務時間は9：00～17：30で（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）という形になります。労働時間と勤務時間にずれがあるような気がしますが、ある程度対応するべき事柄に幅があるということを示していると思われます。
			]]></description>
			<pubDate>Thu, 9 Feb 2012 11:26:28 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.tksohbet.com/entry9.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>治験看護師の求人　－　治験看護師の求人・転職について</title>
			<link>http://www.tksohbet.com/entry8.html</link>
			<description><![CDATA[
治験看護師の求人は、主にSMOからCRC（治験コーディネーター）の名称で出されている求人募集を当たることになるでしょう。CRC募集の数から言って、SMOは間違いなく最も多い職場となります。実際の数の比で行くと、CROからの募集を1とした時、SMOの募集は100を超えるぐらいになりますので、治験看護師・CRCの募集はほぼすべてがSMOによるものだと考えてよいでしょう。SMOでの治験看護師募集は、臨床開発研究者が優遇されるのは当然としても、未経験者の看護師・薬剤師でもキャリア形成のためという事で採用されることが多いようです。このため、治験看護師としての第一歩はSMOから歩むことになるのが普通でしょう。
			]]></description>
			<pubDate>Thu, 9 Feb 2012 11:17:05 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.tksohbet.com/entry8.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>キャリアパス　－　治験看護師の求人・転職について</title>
			<link>http://www.tksohbet.com/entry7.html</link>
			<description><![CDATA[
治験看護師は、通常の看護師とは異なったキャリアステップを歩むことになるのも、考慮に入れて求人に応募するべきでしょう。治験看護師のキャリアパスとしては、「CRC（治験コーディネーター）」からスタートしていきます。治験コーディネーター・CRCは特定の資格を必要としないため、無資格でも理屈上ではなれるのですが、薬剤師出身と看護師出身が圧倒的に多く、特に院内CRCとなると看護師が多くなります。業務的にも治験患者へのケアや窓口として機能する部分が多いため、実質治験看護師と呼んで良い職種でしょう。次に進みうる段階としてはCRA(臨床開発モニター）でしょう。この臨床開発モニターは、治験の全体スケジュール管理や統括、遵法をチェックするのが仕事になります。臨床開発モニターには、看護師や薬剤師、臨床検査技師やMR経験者がなる場合が多いようです。
			]]></description>
			<pubDate>Thu, 9 Feb 2012 11:08:50 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.tksohbet.com/entry7.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>治験看護師の年収年収　－　治験看護師の求人・転職について</title>
			<link>http://www.tksohbet.com/entry6.html</link>
			<description><![CDATA[
治験看護師の年収は、基本的にCRCの年収に準ずると考えてよいでしょう。CRCの年収は未経験と経験者でかなりの開きが発生します。それだけ臨床開発経験が重要な分野ということですが、何にしても実際の求人にしても待遇にしても、経験有りかどうかがかなりの影響を及ぼします。CRC未経験の年収を求人条件などから推測していきますと、大体300万円～400万円になるようです。看護師自体の年収平均が465万円、新卒看護師の平均年収が341万円となっていますので、ほぼ同じか若干下がるという印象でよいでしょう。ただし、治験看護師はそこから臨床試験系のキャリアアップを出来るかどうかで大幅に年収が変わってきますので、そのへんも考慮に入れる必要があります。
			]]></description>
			<pubDate>Thu, 9 Feb 2012 11:03:05 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.tksohbet.com/entry6.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>派遣　その２　－　治験看護師の求人・転職について</title>
			<link>http://www.tksohbet.com/entry5.html</link>
			<description><![CDATA[
待遇、勤務形態に関しては、院内CRCより派遣CRCのほうが良い場合が多いようです。院内治験看護師は、あくまで通常の看護師扱いで勤務している例も多く、場合によってはCRC的な業務と通常の看護師業務を往復する事があります。SMO所属のCRCは一貫してCRCとして働けますので、そう言った点では比較的ラクなようです。基本的にシフト業務で勤務時間が不規則であったり夜間勤務が多くなる看護師業務に比べて、決まったスケジュールで進行し、患者さんに左右されるイレギュラーが発生しにくい治験看護師業務は、勤務的に楽だといえるようです。給与待遇面に関しては、CRCと看護師では100万前後変わるかどうかぐらいです。
			]]></description>
			<pubDate>Thu, 9 Feb 2012 10:53:55 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.tksohbet.com/entry5.html</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
