派遣の待遇面
待遇、勤務形態に関しては、院内CRCより派遣CRCのほうが良い場合が多いようです。
院内治験看護師は、あくまで通常の看護師扱いで勤務している例も多く、場合によってはCRC的な業務と通常の看護師業務を往復する事があります。
SMO所属のCRCは一貫してCRCとして働けますので、そう言った点では比較的ラクなようです。
基本的にシフト業務で勤務時間が不規則であったり夜間勤務が多くなる看護師業務に比べて、決まったスケジュールで進行し、患者さんに左右されるイレギュラーが発生しにくい治験看護師業務は、勤務的に楽だといえるようです。
給与待遇面に関しては、CRCと看護師では100万前後変わるかどうかぐらいです。
院内治験看護師の求人募集
また、はっきりとCRCとしての立ち位置が確定しているSMO所属の派遣CRCは比較的給与面では待遇が良い傾向があるようです。
CRC、治験看護師としての教育・訓練の有無、経験の蓄積という点からは、派遣CRCのほうが有利であるようです。
院内CRCはどうしても通常の看護師と線引きが曖昧な部分があり、かつ、治験支援を専門に行なっているSMOとはノウハウ蓄積に大きな差が出ます。
ちなみに求人数は潜在的には大差無いようですが、院内治験看護師の場合、表向きの求人要件が通常の看護師で募集されていることもありますので(あとから配属が変わるパターン)、表向きの公開治験看護師求人数はSMOに因るものが多くなるでしょう。
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